どんな経験が積めるの？
多角化的な事業展開、構想を描き、
新規事業/新規プロジェクトを同時並行で立ち上げていきながら、
強みである採用～育成～組織構築力を活かし、ハイスピードで組織拡大・スケールが出来る環境！
自分次第では、早期にマネジメント/リーダーレイヤーに就き、裁量権を持ちながら、
若いうちには経験できないような事を任されるチャンスが豊富にあります。
◆さまざまな業務に挑戦し、
多くの経験を得られる。
◆異なる部門の業務に携わり、
幅広いスキルセットを身につける。
◆組織やプロジェクトやチームのリーダーとして、
チームをまとめ上げ、目標達成に導く。
◆チームメンバーのモチベーション維持と
生産性向上のための
戦略を立て、実行する。
◆多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、
共同で目標に向かって働く。
◆チームメンバーのスキル開発とキャリア成長をサポートする。
◆失敗を恐れずに新しい取り組み、
アイデアを試せる環境。
◆意思決定に直接関わり、
その結果をすぐに見ることができる。
◆企業の方向性や戦略に対する
意見が反映されやすい。
◆リスクを取り、
イノベーションを追求する姿勢を身につける。
◆企業や事業の成長フェーズを経験し、
それに伴う変化と課題に直面する。
◆急成長する組織のスケーリングに
関与することで、貴重な学びを得る。