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「令和を代表する企業を創る」というビジョンは 決して簡単なものではありません。 多くの人の人生を変えられる企業になるべく、 大切にしたいことがあります。

令和を代表する企業を目指す上で最も大切にしたいこと。 大事なことは、人と組織

 
採用〜教育～育成〜組織作り～リーダー作り～幹部育成をしっかりと進めて、
カルチャーを形成することに今後もこだわっていきます。

創業時から大事にしてきた「ヒト作り」「組織作り」にとことんこだわる。

独自の組織文化を作り、 目指される存在へ！